为激发广大职工学习技术提升技术的热情，营造重视技术人才尊重技术人才争当技术人才的良好氛围，推动技术劳动者队伍的发展壮大和整体素质的提高，公司工会炼铁部分工会于4月15日联合举办了高炉重点岗位炼铁工技术比武活动
为激发广大职工学习技术、提升技术的热情，营造“重视技术人才、尊重技术人才、争当技术人才”的良好氛围，推动技术劳动者队伍的发展壮大和整体素质的提高，公司工会、炼铁部分工会于4月15日联合举办了高炉重点岗位（炼铁工）技术比武活动。高炉值班室8名职工参加了此次技术比武。
精心筹备，确?；疃踩行蚪?/span>。技术比武是职工技术水平和综合素质的一次展示，是对企业职工培训和队伍建设成果的一次检验。为确保本次技术比武活动有序进行，炼铁部分工会提前谋划，积极筹备，成立专门工作小组，认真制定比武活动实施方案，编写技术比武大纲、活动方案和评分标准，全面协调活动中的各环节。为保证技术比武的公平公正，炼铁部分工会还特意选拔经验丰富、业务技能强的技术骨干担任此次比武的裁判，保证竞赛公平、公正、公开，为比赛顺利开展打下了良好基础。
不断创新，确?；疃Ч畲蠡?/span>。为使技术比武更加切合生产实际，炼铁部分工会在比武项目及比武形式上进行优化和创新。炼铁工技术比武根据环保、安全新要求，一改以往只考察值班工长的基本技能的比赛形式，通过充分利用设备检测数据达到安全、环保、高效生产?！拔颐墙衲晔状问敌腥獗盏摹獗帐健汲?，只给出数据，通过条件成分预估应该如何出铁?！?/span>炼铁部技术比武裁判长、成本主管乔彪海介绍道?！氨热す朗萦氲缒约扑愕氖导是榭鼋斜冉?，用人脑模拟电脑更能考察职工对成分掌握的程度?！?/span>
切磋才艺，竞技场上展风采。“我们平时生产，不能光注重操作，理论性的东西也不能落下，只有两者相结合，才能更好的进行生产操作，提高我们的操作水平?！?/span>资历最深且经验丰富的陈明信在实践操作现场取样观察时，向其他参赛选手分享起自己平日操作时的心得体会，并勉励首次参加比赛的选手：“不用紧张，就和平时在岗位上一样，调整好心态，一定能发挥出超常的水平?！北热讨?，参赛选手激烈过招、激情四射；比赛结束后，选手们分享经验、交换心得。经过激烈的角逐，最终有3名选手脱颖而出，分别是何明峰获得一等奖，陈明信获得二等奖，高志刚获得三等奖。（贾小玉）
为激发广大职工学习技术、提升技术的热情，营造“重视技术人才、尊重技术人才、争当技术人才”的良好氛围，推动技术劳动者队伍的发展壮大和整体素质的提高，公司工会、炼铁部分工会于4月15日联合举办了高炉重点岗位（炼铁工）技术比武活动。高炉值班室8名职工参加了此次技术比武。
精心筹备，确?；疃踩行蚪?/span>。技术比武是职工技术水平和综合素质的一次展示，是对企业职工培训和队伍建设成果的一次检验。为确保本次技术比武活动有序进行，炼铁部分工会提前谋划，积极筹备，成立专门工作小组，认真制定比武活动实施方案，编写技术比武大纲、活动方案和评分标准，全面协调活动中的各环节。为保证技术比武的公平公正，炼铁部分工会还特意选拔经验丰富、业务技能强的技术骨干担任此次比武的裁判，保证竞赛公平、公正、公开，为比赛顺利开展打下了良好基础。
不断创新，确?；疃Ч畲蠡?/span>。为使技术比武更加切合生产实际，炼铁部分工会在比武项目及比武形式上进行优化和创新。炼铁工技术比武根据环保、安全新要求，一改以往只考察值班工长的基本技能的比赛形式，通过充分利用设备检测数据达到安全、环保、高效生产?！拔颐墙衲晔状问敌腥獗盏摹獗帐健汲?，只给出数据，通过条件成分预估应该如何出铁?！?/span>炼铁部技术比武裁判长、成本主管乔彪海介绍道?！氨热す朗萦氲缒约扑愕氖导是榭鼋斜冉?，用人脑模拟电脑更能考察职工对成分掌握的程度?！?/span>
切磋才艺，竞技场上展风采。“我们平时生产，不能光注重操作，理论性的东西也不能落下，只有两者相结合，才能更好的进行生产操作，提高我们的操作水平?！?/span>资历最深且经验丰富的陈明信在实践操作现场取样观察时，向其他参赛选手分享起自己平日操作时的心得体会，并勉励首次参加比赛的选手：“不用紧张，就和平时在岗位上一样，调整好心态，一定能发挥出超常的水平?！北热讨?，参赛选手激烈过招、激情四射；比赛结束后，选手们分享经验、交换心得。经过激烈的角逐，最终有3名选手脱颖而出，分别是何明峰获得一等奖，陈明信获得二等奖，高志刚获得三等奖。（贾小玉）
在线客服